НПФ Сбербанка России – негосударственный пенсионный фонд открытого типа, созданный в помощь клиентам финансовой организации.
Фонд помогает разобраться с существующей в настоящее время пенсионной системой, а также перевести накопительную часть личной пенсии в фонд, вложить и приумножить денежные средства для увеличения будущих выплат (см. Выгодные вклады Сбербанка).
НПФ банка предлагает клиентам на выбор несколько программ.
Обязательное пенсионное страхование, или ОПС (сохранение обязательной накопительной части, перечисляемой работодателем в размере 6% и ее увеличение путем инвестирования);
Разработка индивидуального плана – ИПП (для увеличения будущих выплат путем дополнительных взносов денежных средств клиентом, в том числе и путем частичного или полного вложения материнского капитала);
Специальные корпоративные программы для юридических лиц (юридическое лицо уплачивает взносы за работника с постановкой условий для своего сотрудника, после выполнения оговоренных условий, работник получает право на получение выплат).
Для клиентов, которые заключили соглашение о переводе средств в НПФ Сбербанка до конца декабря 2015 года – накопления увеличиваются за счет ежемесячный уплаты работодателя в размере шести процентов от заработной платы и инвестиционного процентного дохода от управляющих компаний, который начисляется ежегодно.
Преимущества перед другими фондами
Для участия в программе необходимо заключить договор в любом ближайшем из отделений Сбербанка России.
В филиал обратиться с личным паспортом и СНИЛС-ом и лично написать заявление о желании перевода накопительной части в негосударственный фонд. Сотрудник финансовой организации примет заявление и оформит соглашение.
После этого необходимо сообщить сотрудникам Сбербанка номер расписки, полученной в ПФР через форму на веб-сайте по ссылке www.npfsberbanka.ru или позвонив по номеру 8 800 555 0041.
Таким же образом осуществляется и перевод из одного НПФ в другой.
Для расчета накоплений на сайте расположен специальный калькулятор.
Перейти по ссылке калькулятора
Заполнить все графы с указанием пола, возраста, даты начала трудовой деятельности и размера официальной заработной платы. Ниже нажать кнопку рассчитать.
Для составления индивидуального плана (ИПП) в отдельных графах ниже указать размер планируемых ежемесячных и первоначального взносов.
Справа появится итоговая диаграмма с приблизительными размерами накопительной пенсии и общий размер накоплений на момент достижения пенсионного возраста.
В случае отказа клиента от дальнейшего сотрудничества необходимо написать письменное заявление на расторжение договора на имя директора управляющей организации.
После написания заявления и подписания документов накопленная сумма переводится в другую управляющую компанию либо на реквизиты счета клиента, указанные в заявлении. Чаще в договоре одним из обязательных условий расторжения указывается – перевод в ПФР.
Отправить ответ